企业即将复工，怎么样能够平衡疫情防控以及生产安全，这是放置在每一位管理者面前的现实的考试题目。这不仅仅关联到企业自身的存在与否，更加牵扯到员工的健康以及社会的公共安全，一点都马虎不得，且完全不可以被疏忽。
制定详尽的防控方案
在企业复工以前，最为首要的任务是构建起一整套完整的疫情防控工作体系，这个体系应当涵盖成立以企业主要负责人作为牵头的领导机构，要明确各部门职责的分工，方案需要覆盖从员工返岗一直到日常生产的整个流程，具体到每个环节的负责人以及操作标准。
方案所涵盖的内容务必要精细且切实可行，就像对办公区域究竟该怎样进行划分作出规定，对会议究竟得如何召开予以明确，对食堂究竟会怎样提供就餐形成指导如此etc。与此同时，得去拟定清晰的疫情防控应急处置预案，一旦发觉有符合疑似病例特征的人员，能够快速开启相关流程，将与之相关的人员实施隔离并向上级属地的疾病预防控制部门进行报告，以此来避免疫情在厂区范围之内出现扩散态势。
全面排查员工流动信息
使每位员工于假期之际的行程轨迹得以掌握，乃是阻断输入性风险的关键所在。企业应当要求所有有着返岗预案的员工，如实去呈报个人在复工之前最少14天的出行经历、接触经历以及健康状况。此项工作最优借助线上表单等形式预先达成，从而有益于进行统计乃至于分析。
针对那些来自、或者是途经疫情重点地区的员工，应当严格依据当地政府最新的防疫政策去执行，属于该居家进行观察的就要观察，属于该进行核酸检测的就要检测。企业的人力资源部门需要以动态的方式去更新员工的健康档案，保证信息精准无误以打造安全复工的坚实基础。
严格落实日常防疫措施
员工在进入工作场所以前，必定得经过体温检测，这可是最为基本的防线。企业应当在入口的地方设立检查点，得配备测温这一设备，体温出现异常的人员不准进入，并且要劝其前往就医观察。与此同时，要给所有的员工配备必要的个人防护用品，像是口罩、消毒液等。
工作的环境得保持着清洁，要定期去进行通风。针对办公室、车间、电梯、卫生间等这类公共区域，尤其是门把手、开关、操作台等高频接触的部位，得安排专人每天进行至少两次的彻底消毒。会议室在使用之后应该马上进行消毒，以此减少交叉感染的可能性。
确保生产经营安全条件
复工并非仅关乎防疫，生产安全亦是颇具重要程度。企业要在复产以前，针对全部的生产设施，以及机械设备，和电气线路等等，展开一回全面性的安全检查，排查并且消除安全隐患，避免因设备长时间停用或仓促启动，进而引发事故。
同一时间噢，则要针对现有的那些生产原料呀、物料储备呢展开清点盘查之举，去评估一下它们是不是足够充裕以支撑一段时期之内的持续生产。供应链是不是顺畅无阻此同样成了考量的关键要点，需要预先跟上下游的合作伙伴达成沟通，进而制定出可供选择的备用计划方案，防止会因为物料欠缺不足而致使生产出现中断的状况发生。
储备足量防疫与生产物资
充裕的物资储备乃是用以应对疫情、维系生产的“弹药” ，企业需要依据员工数量、生产规模以及预计的复工时长 ，去测评并购置充足的口罩、消毒剂、防护服、测温仪等防疫物资 ，还要构建台账 ，进行动态管理 ，以保证不会出现供应中断的情况。
生产所需常规性物资，像原材料、零部件、包装材料等，要有充足库存或者稳定供应渠道。特别阶段，适当提升安全库存水平是稳健做法，用来缓和外部供应链可能有的波动。
履行企业社会责任与承诺
企业应当主动地朝着社会去公开作出承诺，要严格地去遵守《传染病防治法》及相关法律法规，自觉自愿地接受来自政府以及社会的监督。这不仅仅是法律所提出的要求，更是用以构建企业声誉、从而赢得员工与客户信任的必要的举措。承诺书应该明确表明企业会承担防控主体责任。
这份承诺不能只是说说而已，一定要切实地得到实施。企业需要去设立一种监督的机制，以此保障各项围绕防疫和安全方面的规定能够被有效执行，而不是只搞一些表面工作。在此期间，企业还要维持与所在地区社区以及疾控部门之间紧密的联系，及时地把相关情况进行汇报，并且积极配合开展各种工作，从而郑重地向社会以及公众兑现责任。
复工之后，您觉得企业所面临的最大挑战，是那种持续性的防疫管理，还是能够快速去恢复产能以及市场竞争力？欢迎在评论区域分享您的看法以及经验，如果认为本文具备参考价值的话，请点赞予以支持。
