机关事业单位身为公共服务的核心所在，其内部人员密集，彼此接触极为频繁，此处成为了疫情防控过程当中的重点以及难点之处，怎样以科学的方式、精准的手段以及高效的途径去落实防控措施，进而确保数据的准确无误，环境的安全无虞，人员的健康状况良好，而这恰恰是各单位在恢复正常运转之时必须要答好的一份考卷。
返岗前精准摸排与方案制定
单位们应当于人员返回岗位之前，构建起完善的疫情防控工作领导组织架构，清晰地明确各个层级、各个部门的具体职责所在。要去制定详细且具备可操作性的内部防控方案，其内涵需要包含应急处理、日常管理、后勤保障等所有方面。
方案得依据对全部员工精确摸排来弄，要借助信息化方式，全方位把握每一位员工的健康情形、假期行程印迹、疫区接触经历等信息，构建“一人一档”，特别要对有重点地区旅居过往或接触过往的员工予以重点留意，促使其严格遵照居家隔离观察规定。
办公环境全面整治与消毒
在复工之前的时期当中，需求针对办公的场所去开展完全彻底的环境卫生方面的整治工作。做到清除那些积存下来的垃圾，达成消除老鼠、蟑螂以及蚊子或者苍蝇等病媒生物的孳生得以存在的环境。针对办公室、会议室、还有食堂、卫生间、电梯以及走廊等全部所有的公共区域，实施预防性的消毒操作。
对于空调通风系统，需着重予以检查，其中中央空调，在投入使用之前，应当开展专业的清洗消毒工作，在疫情这段时期，建议主要以自然通风作为方式，确实有必要启用空调的时候，要保证新风的来源具备安全性，并且要定期针对送风口、回风口实施消毒。
日常健康监测与人员管理
对于“入口关”管理要严格予以执行，在所有办公场所的入口之处设立体温检测的点位，要求所有进入其中的人员佩戴好口罩、去接受体温的检测，一旦发现体温超过37.3℃的人，应当立刻将其引导至临时隔离的区域，并且按照规定的程序加以报告以及处理。
员工每日健康报告制度需加以落实，要求员工每日起码测量两次体温，且报告有无咳嗽、乏力等呼吸道症状，健康状况形成的动态信息得及时予以汇总更新，以确保出现异常时能在第一时间被发现以及处置。
优化办公方式与会议管理
对灵活办公机制予以推行，鼓励借助电话、网络等线上途径来办公。让不必要的面对面会议以及集中活动得以减少。当确实需要召开会议之际，参会人数要严格加以控制，会议时间要进行缩短，并且会场通风状况要确保良好。
在会议进行的这段期间之内，参与会议的有关人员，必须要在整个过程当中都佩戴好口罩，并且要保证相互之间保持着一米以上的间隔距离。在此还要建议参与会议的这些人员，自己携带好水杯，从而能够降低公共用品的使用频率。而会议举办的相关方面，应该详细地做好所有参与会议人员信息的登记工作，这样以便在有必要的时候能够开展流行病学调查。
重点区域与后勤保障防控
关乎防控关键的是食堂、宿舍、浴室等这类生活区域，食堂用餐要采取分时、错位、散开的方式进行进餐，倡导将饭菜打包后带回住处食用，餐厅里的桌椅以及餐具必须严格做好消毒工作，操作间要维持清洁干爽的状态，生熟不同的食品要分开来处理，防止有生食被提供出来。
增加公务用车、电梯、快递收发点等地方的消毒频率，对于高频接触的物体表面，像是门把手、水龙头、电梯按钮这类，每天要进行好多回清洁消毒，规范垃圾收集处理，设立专用口罩回收垃圾桶。
应急处置与持续宣传教育
各单位需制订明晰的疫情应急处置预案，一旦发觉疑似或者确诊病例，就要马上启动预案，协同疾控部门开展隔离、流调、消杀等工作，并且对密切接触者予以规范管理。
防控宣传得持续开展，还得深入推进，更要具备有效性。借助内部网络、宣传栏以及工作群等诸多渠道，及时去传达最新防控政策，广泛普及科学防护知识，引导员工养成良好卫生习惯，进而提升整体防病意识且具备防病能力。
于机关事业单位的防控实践之际，您觉得在其中哪一项举措执行起来面临的挑战是最为巨大的，又或者是哪一项最易于只是表面应付而无实际成效？欢迎您来分享自身的观察以及相关建议，另外也请给予点赞支持，以便把科学防控的经验传递给更多的人。
